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안녕하세요. 다움 입니다.
2023년부터 부모 급여가 나오며 육아 수당과 부모 급여 그리고 육아휴직 수당을 중복으로 신청할 수 있도록 확정되었습니다.
그래서 오늘은 육아 휴직 수당에 대해 좀 더 자세히 설명드리고 신청 방법까지 적어보려 합니다.
부모 급여 - 육아 휴직 수당 중복 되나요?
네. 됩니다.
부모 급여와 육아 수당 그리고 육아휴직 급여까지 중복으로 신청이 가능합니다.
자 이제 조금 더 자세히 육아휴직 급여에 대해 알아보겠습니다.
육아휴직 조건
휴직 전날까지 회사에서 근무한 기간이 6개월 이상이어야 하며
피보험 단위기간 180일 이상, 시작 1개월 전까지 신청서를 제출해야 합니다.
육아휴직 급여
휴직을 시작한 날로부터 1 개월 후부터 끝나는 날 이후 12개월 이내에 신청을 해야 하며
통상 임금의 80% 금액을 지급하고 사후지급금을 복직 후 6개월 이상 근무해야 합산하여 일시불로 지급합니다.
육아휴직 급여 신청 방법
1. 사업장에서 고용보험 사이트 로그인 후 확인서 작성 및 제출
육아휴직 확인서, 휴가 3개월 전 임금 확인서를 작성하여 신청하면 끝
사업장에서 확인 후 근로자 육아휴직 확인
2. 30일 이후 고용보험 홈페이지에서(모바일 가능) 육아휴직 수당 신청
자 이렇게 간단하게 모바일로 수당을 신청하면 되는데요.
좀 더 자세히 어떻게 신청을 하면 되는지 설명 드려 볼게요!
고용보험 모바일 어플에서 로그인 후
메인 페이지에 육아휴직 급여신청을 누르고 들어 옵니다
아래의 사진과 같이
신청인, 출산일, 계좌번호를 확인하고 클릭합니다.
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신청 후에 제대로 작성이 되었는지 확인할 수 있습니다.
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매 달 간편하게 어플로 신청할 수 있고 생각보다 간편해서 쉽게 급여를 신청 할 수 있더라구요.
이렇게 신청 방법에 대해 알아보았고 더 유용한 정보를 가지고 또 작성해 보겠습니다.
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